viernes, 26 de agosto de 2016

Comunicaciones Corporativas

Considero este tema un reto para la empresa de Tula, ya que siento que los integrantes estamos un pocos divididos y no hemos realizado reuniones constantes con una socia, esto perjudica la armonía del trabajo en equipo ya que no todos nos encontramos con el mismo grado de compromiso, a partir de esta temática pondré en practica las 5 tareas para terminar correctamente una reunión teniendo con finalidad ultima la generación de impacto, el monitoreo y la consecución de resultados..


Profe por ultimo le quiero agradecer por sus conocimientos y apoyo en este curso, considero que es una de las mejores profesores de la escuela y puede contar conmigo para lo que necesites, un abrazo y mil gracias.


Liderar el cambio positivo



Stephen Ritz es un gran representante sobre este tópico, me encanta una de sus frases :Grow something bigger, grow something better,  grow something greater., el es un ejemplo de lo que significa contagiar con energía positiva, teniendo en cuenta (compassion, Forgiveness and gratitude), deseo poder contagiar de buena energía a más personas sobre mis proyectos, uno en especifico es el proyecto de grado, voy a trabajar duro para poder  incentivar además de buena energía, creatividad en el equipo de diseño con la finalidad de lograr idear buenas estrategias de marketing que sean disruptivas y novedosas, pero sobre todo ayuden a la Fundación Romelio.

Trabajo en equipo

Durante esta semana aprendí la importancia de valorar el trabajo que realiza cada integrante de un trabajo, la frase que más me gusto y tomaré para mi vida personal es "Alone we can do so little, Together we can do so much" personalmente lo puedo aplicar en mis proyectos actuales ya que en mi núcleo familiar he tenido varios problemas económicos y personales que nos ha impulsado a mi hermana y mama a generar y crear diferentes oportunidades para solucionar dichos problemas, puedo apreciar y valorar el trabajo que todos hacemos para salir adelante y sobre todo poder trabajar como un equipo unido y lograr las metas propuestas.


Semana [1-5 Agosto]

lunes, 1 de agosto de 2016

Habilidad de Negociación

Durante esta semana comprendí el grado de empatia que se debe desarrollar cuando se esta realizando una negociación, como lo dice Jerry Sanders, se debe realizar una buena observación y análisis de los involucrados para que se pueda ofrecer tratos de valor que generen una relación Ganar - Ganar, específicamente lo voy a aplicar en el negocio que creé con mi familia, ya que deseamos obtener varios lugares donde podamos ofrecer nuestro producto y para ello debemos ofrecer una propuesta de valor que satisfaga las necesidades de estas empresas, inicialmente queremos ir a la empresa Especie y Granel ya que se vieron interesados por nuestro producto pero debemos realizar una investigación previa de la compañía y ofrecerles una manera en que todos podamos ganar. por otro lado di uso de esta habilidad al negociar con una empresa proveedora sobre el costo de mano de obra de una "Tula" luego de la conversación logramos concretar una posible alianza entre las dos empresas disminuyendo a su vez el costo de producción.

 
Semana [25 - 29 de Julio]

Motivación


Aprendí los diferentes factores que involucran la motivación de las personas al ejercer una actividad. Personalmente puedo observar que en algunos proyectos en los que estoy involucrado tengo un gran deseo en participar y dar lo mejor de mi pero tengo dificultades en el compromiso, esto se debe a la cantidad de proyectos en los que me encuentro vinculado, por tal razón he identificado la necesidad de evaluar la prioridad de cada uno de ellos, seleccionar los más importantes y lograr finalmente que mejore mi motivación al desarrollo de las diferentes actividades propuestas.

Por otro lado considero que el tema de motivación cuando se trabaja con una compañía familiar es aún más complejo, específicamente mi hermana reclama constantemente  a mi mama que no le valoran el trabajo, para ello voy a generar iniciativas para agradecer constantemente las actuaciones positivas que realizamos cada uno de nosotros logrando así mayor deseo y compromiso en todas las actividades propuestas.



Semana [ 18 - 22 de Julio]

Ejecución proyecto social " Sembrando Sueños"


Durante las vacaciones (28 de junio - 12 de Julio) realizamos la planeación del proyecto social que desarrollamos el 14 de Julio. Considero que fue el mejor ejercicio para desarrollar las habilidades gerenciales vistas en clase, yo específicamente me encargué de los primeros acercamientos con la Fundación Goles por la Paz donde utilicé la habilidad de comunicación y negociación para generar interés en la comunidad, los líderes de la fundación y los voluntarios de México fueron de gran ayuda para la correcta ejecución del proyecto. Por otro lado, fue gratificante poder empatizar con los muchachos de la fundación y darnos cuenta del impacto social que pudimos hacer con la actividad que realizamos, es un aporte significante como ingenieros industriales podemos construir un evento de valor para una comunidad en situación de vulnerabilidad, demostrando a los muchachos que existen grandes oportunidades que pueden aprovechar si se vinculan a la universidad. Durante los días previos del evento me sentí un poco agobiado ya que actualmente me encuentro con varios compromisos en la universidad, casa y laboral, a raíz de ello puedo reflexionar la necesidad de ordenar mejor mi tiempo y evaluar mi disposición de tiempo para comprometerme en los proyectos.




Semana [11 - 15 de Julio]

lunes, 11 de julio de 2016

Estilos gerenciales

Durante esta semana realizamos un test de personalidad para determinar que clase de líder soy, encontré las siguientes características que finalmente indicaron el resultado: color rojo, soy una persona optimista, emocionado, abierto, amistoso, me gusta trabajar con gente, me gusta participar en grupos, ayudar a la gente, tener libertad y expresión, me gusta mucho el cambio y el reconocimiento, pero sobre todo me gusta hacer cosas diferentes y siempre dar lo mejor de mí. pero considero que debo mejorar en mis habilidades de comunicación creo que debo mejorar la confianza y seguridad que proyecto en las personas, una manera de alcanzar esta habilidad es seguir el consejo de Amy Cuddy " Fake it until you become it" para ello me propondré un reto el cual sera asistir a 5 eventos que promociona la cámara de comercio donde desarrollen algún tipo de networking para así finalmente obtenga la habilidad de comunicarme de una manera mas dinámica  transmitiendo seguridad y confianza con mis palabras y lenguaje corporal.


Semana del 20 - 24 de Junio

lunes, 20 de junio de 2016

Actividad en Clase "Toma de decisiones"

Durante esta semana  presentamos el tema "toma de decisiones 2"  mediante una actividad dinámica, donde por problemas de comunicación en el grupo no pudimos entregar a la fecha indicada pero nos comprometimos a desarrollar una actividad diferente en la cual nuestros compañeros pudieran entender de la mejor manera la teoría del caso. Esta actividad consistió en entregarle a cada grupo 10.000 pesos para que tomara sus propias decisiones y lograran obtener ingresos con esta pequeña inversión, fue muy gratificante poder observar a mis compañeros como tomaban sus decisiones donde el grupo al que me correspondió supervisar. observe  una buena iniciativa de ellos en identificar las fortalezas y destrezas de cada uno  para determinar que producto o servicio podrían ofrecer, pero se sintieron muy presionados por el tiempo y salieron de la universidad para hacer la solución mas fácil (vender dulces), luego al ver que tenían suficiente tiempo se pusieron a hacer apuestas con estudiantes que se encontraban al rededor

A partir de esta observación pude identificar que cuando se vaya a tomar decisiones importante lo primero que hay que tener en cuenta es se debe tener calma y analizar objetivamente las diferentes alternativas para luego determinar cual es la mejor y obtener mejores resultados.



Semana [ 13 - 17 de Junio]

Comunicación, el eje del trabajo en equipo

A continuación voy a presentar una mala experiencia ocurrida por tener una mala comunicación en grupo

Realice un intercambio en Chile en la Universidad Técnica  Federico Santa María donde curse la asignatura Gestión de Proyectos ahí desafortunada mente me toco con tres Chilenos super mala onda que impidieron una buena comunicación, todas las clases dejaban un caso en el cual debíamos presentarnos y mostrar los resultados. Para mi era un poco difícil ya que tomaban realidades muy locales a las que yo no estaba acostumbrado y creo que ellos se sintieron sobre cargados de peso académico pero nunca lo manifestaron, lo que genero finalmente que ellos le dijera a la profesora que nosotros no trabajábamos y se querían salir del grupo. Considero que no expresar plenamente nuestros sentimientos y cargarnos de inconformidades fue la causa raíz de este problema..


(Este fue otro grupo con Chilenos pero con ellos si me fue super bien)

A partir de este suceso y de otros mas, considero que mantener una buena comunicación en el grupo es el eje principal para evitar conflictos ya que no expresar los pensamientos e inconformidades suele empeorar la situación y de igual manera es esencial para transmitir correctamente un mensaje, manteniendo de esta manera la armonía del grupo.

Por otro lado considero que debo mejorar al momento de expresarme ya que percibo falta de confianza al momento de hablar en publico, para ello debo creer mas en mi y en mis capacidades por esta razón esta semana he aprovechado cada oportunidad para mejorar mi forma de expresarme ,analizando cuales son los factores que debo mejorar, encontré que debo generar una buena narrativa logrando convertirme en  un "story maker" desarrollando lazos afectivos con la audiencia y de esta manera lograr un buen discurso, pero aun sigo buscando retos o actividades que me ayuden a mejorar mi confianza y lograr seguridad al momento de expresarme.

Semana [ 6 al 10 de Junio]

lunes, 6 de junio de 2016

Projecto Social

En esta semana los compañeros que lideraron el proyecto " Encuentro de dos mundos" nos comentaron acerca de su experiencia, me conecte profundamente por su labor y el impacto social que desarrollaron a ese grupo de niños, de igual manera me hizo recordar como era ese sentimiento de desarrollar un voluntariado, y mas si es trabajando con niños que promueven tanta alegría, por otro lado me dio más motivación para desarrollar mi proyecto de grado, ya que voy a realizar una practica social y implementaré la metodología de Design Thinking para encontrar soluciones innovadoras. en ultima instancia deseo sacarla del estadio con este proyecto de clase para poder en toda actividad u programa general algún tipo de impacto.


En ultimo lugar me gustaría resaltar la actividad que realizamos sobre inteligencia emocional, aprendí que debo ganarme la confianza de mis compañeros para poder trabajar en armonía con todo el grupo de trabajo, donde una buena comunicación y energía es primordial para mantener un correcto ambiente.

Semana [ 30 de mayo al 3 de Junio]

Resultado Test Toma de decisiones

Durante esta semana realizamos un ejercicio de auto evaluación para evaluar como esta mi capacidad de tomar decisiones, obtuve  67 puntos,el cual corresponde a que mi habilidad en esta temática es sobresaliente, encontré la necesidad de tomarse un tiempo prudente para que en una situación critica se deba relacionar las cosas positivas y negativas de cada alternativa de solución y que cuando ya encuentre la solución es necesario evitar pensar en el "hubiera" obteniendo como resultado paz mental sobre las elecciones que tome, todos estos consejos me servirán en mi vida personar y profesional para tomar decisiones mas certeras a mis valores y principios.

Por otro lado durante esta semana realizamos el RETO STANFORD, donde tuvimos que encontrar diferentes usos a una liga de goma, esta actividad  fomenta la creativad y el trabajo en equipo para encontrar  soluciones innovadores y utiles para las personas, esto me hizo recordar una actividad que les ponen a los diseñadores industriales donde en una libreta no solo deben dar una idea, si no que deben escribir 100 usos diferentes a un objeto. esta actividad me parece genial y considero que debería ser replicado en nuestra escuela mediante actividades que saquen a los estudiantes de su zona de confort y mejoren su  pensamiento de diseño ya que mediante este puede desarrollar habilidades distintivas de sus compañeros

Semana [23- 27 de Mayo]

domingo, 22 de mayo de 2016

MAKE CHOISES

Durante esta semana observe los diferentes vídeos que hacían referencia a la toma de decisiones, donde a partir de los diferentes puntos de vista de los ponentes, encontré que la mayoría trataba de explicar los sentimientos que ocurren después de tomar una decisión, hasta en uno de ellos recomendaba dejar que otras personas tomen la decisión por ellos, yo considero que todo depende de las circunstancias y el nivel de complejidad de la decisión, personalmente yo interiorizo si esta elección representa lo que quiero ser en mi futuro y si van de acuerdo con mis valores y creencias,  donde después de tomar la decisión considero que lo mas importante es no pensar en "hubiera" si no  enfrentar aquella elección tomada y no mirar hacia atrás. aunque no puedo mentir la dificultad de esta, ojala existiera una receta mágica que nos permitiera conocer cual es la mejor decisión.

Una pregunta que me hizo pensar mucho durante esta semana fue

¿ Quien quiero ser?

Hay un personaje publico que admiro el cual es Walt Disney, me encanta el legado que dejo a la humanidad, lo que mas admiro es su VISIÓN CREATIVA 

Yo quiero ser una persona amable, inteligente y entusiasta donde pueda trabajar en un centro de innovación social y pueda transformar con pequeños cambios la vida de las personas. En mi futuro yo quiero lograr que los diseñadores y artistas no tengan que dejar su país por que no apoyen su trabajo, si no que puedan ejercer su carrera en Colombia y ser reconocidos por ello.


Semana Mayo [16 - 22]

sábado, 14 de mayo de 2016

Ejercicios Auto conciencia

Durante el transcurso de esta semana, realizando los ejercicios en clase he podido detectar algunos factores que me molestan, los cuales son: Cuando las personas no creen en lo que digo, o me interrumpen, cuando esto pasa la típica reacción en mi forma de ser, es hacer mala cara y empiezo a subir la voz. por tal motivo aprendí que debo utilizar diferentes estrategias para que estos factores no me molesten y no logran perturbar mi armonía

Un aspecto que aprendí y ahora lo considero como muy relevante al realizar un feedback, es dar consejos hacia el Hacer y no hacia la persona, esto ayuda a mejorar la comunicación durante el ejercicio y por otro lado evita que la persona se sienta atacada o hiera susceptibilidades

Una de las frases que considero mas importantes y grandiosas que comento la profe es " ver a la gente en su grandeza", me gusto mucho ya que una de las cosas que he aprendido es que cada persona es un mundo diferente, y esta diversidad de pensamientos enriquece los momentos en la vida, seria demasiado aburrido si todos fuéramos iguales... por esta razón durante esta semana en vez de caminar y pensar en mis preocupaciones o en bobadas, tome el ejercicio de ver las personas que están a mi alrededor y comencé a observarlas e imaginarme cuales son sus actividades diarias o cual es su "mundo".
Semana [ 8 - 14 mayo]

lunes, 9 de mayo de 2016

Inteligencia emocional Autoconocimiento

Considero que el mayor aporte luego de ver el vídeo de inteligencia emocional, es la relevancia de desarrollar esta habilidad para establecer mejores relaciones con diferentes personas y sobre todo poder vivir en armonía, durante esta semana estuve reflexionando aquellos disparadores que despiertan el secuestro por la anigdala, y cuando sucede he intentado calmarme respirando profundo para evitar algún conflicto,por el momento me ha servido pero debo trabajar más en identificar como voy a calmarme.

Siento que en la etapa de auto conocimiento nos permite evidenciar que factores propician dicho secuestro, es de gran importancia identificar  estos factores ya que aplicando esto en mi vida me servirá a evitar peleas y conflictos con la gente que comparto mi día- día , Coincidencialmente durante esta semana mi hermana me regalo de cumpleaños el libro de inteligencia emocional para empresas, la verdad me sorprendí bastante ya que es un tema que estamos estudiando en clase y ha causado gran interés en mí, siento que estos conocimientos me ayudarán en mi vida personal tanto laboral

[Semana 1 - 7 de Mayo]